政策背景
以工代训作为企业稳岗扩岗的一种形式,是指职工在工作岗位上以生产操作代替脱产培训的一种培训方式。根据《人力资源社会保障部财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(人社部发 [2020] 30号)、《人力资源社会保障部关于大力开展以工代训工作的通知》(人社厅明电[2020] 29号)要求,结合我省实际,参考兄弟省份以工代训补贴政策,并征求了省财政厅意见,形成了《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》(以下简称《通知》 )。
主要内容
《告诉》首要清楚了5方向网站内容。
1、补助金男朋友
2、补贴政策标准和贷款期限;
3、贴补中小型企业的划分;
4、补贴标准申换具体流程;
5、运行需要。
国家补贴的标准和借款期限
以工代训职业培训补贴标准为每人每月500元,补贴期限最长不超过6个月𒊎,所需资金从各地职业技能提升行动专账资金中列支。以工代训职业培训补贴资金直接拨付给企业。以工代训职业培训补贴政策受理期限截止日到202114月31日。
๊同时,政策明确了各地以工代训补贴资金的使用总量控制,要求不超过当地职业技能提升行动(2019年-2021年)专账资金提取额度的50%。
𒉰政策明确了中小微企业的划分依据。以单位方式参保的个体工商户,参照中小微企业执行。政策提出了生产困难企业和受疫情影响较大行业企业的认定要求,由各地根据企业生产经营情况自行制订认定条件。政策还要明确了例入各个明显违法老赖明单的各个企业,不容许并入以工代训。
补助金换领方法
⭕符合条件的企业按属地管理原则,向失业保险缴费地人力社保局提交以工代训补贴费申請,并带来了想关涂料;全省各地人资五险职能部门根据真正,拟订补:贴处理操作流程。
事情想要
适用人群人群範圍和适用人群人群有效期
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